Hilstayn
Über uns
Wir arbeiten täglich mit Organisationen an Veränderung. Wir erklären, wie Menschen denken, entscheiden, Widerstand entwickeln und Vertrauen aufbauen. Wir vermitteln, warum Technologie nur dann wirksam wird, wenn sie psychologisch anschlussfähig ist. Wer so arbeitet, kann es sich nicht leisten, Werte nur zu behaupten.
Denn wer anderen vermittelt, wie menschliche Interaktion funktioniert, wie Haltung entsteht und wie Veränderung im Kopf greift, vermittelt immer auch ein Werteverständnis. Dieses Wissen nicht selbst zu leben wäre unglaubwürdig.
Deshalb gelten unsere Werte nach innen wie nach außen.
Sie bestimmen, wie wir Programme entwickeln, wie wir mit Menschen arbeiten, welche Projekte wir annehmen und welche wir bewusst ablehnen. Nicht aus Imagegründen, sondern weil echte Transformation nur dort entsteht, wo Haltung, Verhalten und Entscheidungen übereinstimmen.
Hi!
Mein Name ist Silvia Hildebrandt
Ich habe Hilstayn gegründet, weil Unternehmen nicht an Technologie scheitern, sondern an ungelösten psychologischen Dynamiken, die niemand adressiert.
Ich arbeite genau dort, wo Veränderung kippt: an der Schnittstelle von Technologie, Menschen und Struktur.
Hilstayn arbeitet mit wissenschaftlicher Psychologie, klarer Analyse und einem tiefen Verständnis dafür, wie IT-Systeme und Organisationen sich gegenseitig beeinflussen und oft kollidieren.
Wir machen sichtbar, wo Entscheidungen verzerrt werden, Kommunikation Vertrauen zerstört und Strukturen Teams blockieren.
Hilstayn steht für Transformation ohne Bullshit: klar, tief, mutig, wirksam.
#PsyTech
#ITPsychologie
„Werte zeigen sich nicht im Anspruch, sondern im Handeln.“
Mission
Wir befähigen Organisationen, technologische und strukturelle Veränderungen wirksam umzusetzen, indem wir Transformation vom Menschen aus denken. Unsere Programme basieren auf psychologischer und organisationswissenschaftlicher Forschung und werden von Psycholog:innen entwickelt, um Technologie nicht nur einzuführen, sondern nachhaltig in Denken, Verhalten und Kultur zu verankern.
Vision
Wir werden der Maßstab für wirksame Change und Transformationsbegleitung im DACH-Raum.
Nicht durch mehr Tools oder schnellere Implementierung, sondern durch wissenschaftlich fundierte Arbeit am Menschen, dort wo Veränderung tatsächlich entscheidet.
